健康経営方針
ネッツトヨタ神戸健康経営宣言
ネッツトヨタ神戸株式会社は経営理念に基づき、会社の成長を支える社員一人一人
の心身の健康を重要な経営資源として捉え、「健康経営」を実践致します。
の心身の健康を重要な経営資源として捉え、「健康経営」を実践致します。
会社の最大の資源は人財であり、会社が持続的に成長・発展し続ける為には、ネッツ
トヨタ神戸株式会社で働く社員自身が、心身共に健康であり、働きがいをもっていき
いきと働き続けられる事が欠かせないと考えています。社員の自発的な健康保持・増
進を支援し、組織的な健康活動に取り組みます。
ネッツトヨタ神戸株式会社
代表取締役社長 四宮 康次郎
健康経営取組体制
社会性向上部会を中心に、健康経営担当者や労働組合、産業医・健康保険組合と連携
し、社員の健康保持・増進に向けた活動をします。ＣＳＲ委員会に社員の健康状態や
施策の実施状況を報告し、健康経営の継続的な改善を図ります。
し、社員の健康保持・増進に向けた活動をします。ＣＳＲ委員会に社員の健康状態や
施策の実施状況を報告し、健康経営の継続的な改善を図ります。
重点取組内容
健康課題を踏まえた具体的な推進計画
ネッツトヨタ神戸株式会社 健康経営戦略マップ
